In dieser Folge von Masters of Data gehen wir der Frage nach, warum Cybersecurity-Fachkräfte ausbrennen – und das liegt nicht nur an den langen Arbeitszeiten. Wir untersuchen, wie sich repetitive Aufgaben, begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten und Arbeit, die unsichtbar bleibt, auf Sicherheitsteams auswirken, die ständiger Wachsamkeit ausgesetzt sind – mit wenigen Erfolgserlebnissen und ohne klares Ziel vor Augen. Wir erörtern, wie Hochrisiko-Umgebungen und rigide SLAs echte Pausen verhindern, und stellen anschließend Lösungen vor: kleine Erfolge feiern, Beiträge anerkennen, der körperlichen Gesundheit Priorität einräumen und die Work-Life-Balance schützen. Der Schlüssel? Klare Kommunikation, realistische Erwartungen und das Sichtbarmachen der unsichtbaren Wirkung von Sicherheit.


